Pelo segundo ano consecutivo, a Tempus Global Group vai distinguir, no dia 18 deste mês, as empresas e organizações que mais se destacam no país pela excelência na Proposta de Valor ao Colaborador. A cerimónia de entrega de prémios vai realizar-se durante um jantar de Gala, a ter lugar no Polana Serena Hotel, em Maputo, e contará com a presença dos representantes (directores de RH e directores gerais) das empresas e organizações reconhecidas.

Esta distinção acontece no âmbito da 2ª edição do Elite Employer, um programa da Tempus Global Group que tem como base os dados mensuráveis resultantes da Pesquisa Nacional de Benefícios e Gestão de Capital Humano, o maior estudo de benefícios já feito em Moçambique. A 2ª edição da Pesquisa decorreu em Setembro de 2022 e contou com a participação de 180 organizações, registando um aumento significativo de 40% em relação à edição anterior.

O Elite Employer é uma poderosa ferramenta que permite às organizações comparar, de forma rápida e fácil, os benefícios e os pacotes salariais actuais dos colaboradores com os oferecidos por organizações semelhantes, no mesmo país. Possibilita também desenvolver planos eficazes para melhorar os benefícios, caso seja necessário; adoptar as melhores práticas, ou adaptar as práticas vigentes para aumentar o desempenho da equipa; e atrair novos talentos para as empresas e organizações. O Programa permite, ainda, ajudar a reter talento, a experiência e o conhecimento das equipa existentes, através de programas de formação e desenvolvimento robusto, bem como de oportunidades de desenvolvimento de carreira. Através do Elite Employer, as empresas e organizações conseguem, igualmente, mostrar aos colaboradores recém-admitidos, investidores, patrocinadores, doadores e clientes, a importância que a sua organização dá ao bem-estar das suas equipas de trabalho.

No ano passado, este prémio foi atribuído às organizações: Aga Khan Academy, Aga Khan Foundation, Banco Big, British American Tobacco, BNI, Cervejas de Moçambique, Coca-Cola, Distell, Elizabeth Glazer, FGH, FHI 360, H2N, Heineken, ICRH Moçambique, IESE, IPAS, JFS – Técnica Industrial, Kenmare Resources, Letshego, Maragra Açúcar SA – ILOVO, Moza Banco, Nestlé, Plan International, Pri Consultants, Sanlam, Sasol, Sociedade & Território Consultoria, Standard Bank, TV Cabo, Tempus Correctores de Seguros Lda ,Vivo Energy , Vodacom e Vale.Ao longo deste ano, aos Elite Employers, para além do reconhecimento, a Tempus Global Group irá proporcionar também quatro seminários sobre temas importantes para o desenvolvimento das organizações e dos profissionais de Recursos Humanos. Além dos seminários, a cada uma das organizações eleitas será apresentado um relatório de (análise das melhores práticas usadas por empresas de um mesmo sector) sobre o seu posicionamento em relação às suas congéneres no respectivo segmento de negócio, assim como nos sectores privado, público e ONGs.

Esta iniciativa é apoiada pela Hollard e pela The Global Edge Consultants e conta com a equipa sénior de consultoria da Tempus Global Group.

A Universidade Politécnica lançou, recentemente, em Maputo, a obra literária infanto-juvenil, “O Desamparo das Flores”, do autor Miguel Luís, vencedor, em 2020, da 9ª edição do concurso literário Maria Odete de Jesus, promovido por esta instituição de ensino de superior em parceria com a Escola Portuguesa de Moçambique.

Trata-se de um concurso literário, com uma periodicidade bienal, lançado em 2002 e que actualmente conta com a publicação de seis obras. O concurso é feito em vários géneros literários e é destinado a jovens escritores que ainda não tenham obras publicadas.
Na ocasião, Narciso Matos, reitor da Universidade Politécnica, explicou que a iniciativa tem como objectivo promover a publicação de obras de reconhecido mérito literário de autores emergentes.

“Esta é uma iniciativa que é sempre dirigida pela nossa biblioteca central, com a colaboração de outros agentes. Agradecemos ao júri que teve a missão árdua de seleccionar de entre as 16 obras concorrentes a obra com maior qualidade literária. É um justo vencedor porque tem uma história bonita”, apontou Narciso Matos.

Por sua vez, Miguel Luís, vencedor do concurso, referiu que o prémio Maria Odete de Jesus a si atribuído significa uma oportunidade de amplificar a voz das flores que murcham, sendo igualmente uma enorme oportunidade para a publicação de outras obras que se encontram na gaveta.
“O Desamparo das Flores” é dedicado àquelas crianças que são raptadas e não têm voz, que são alvo de todo o tipo de violência. Este prémio é dedicado a estas crianças. É uma forma que encontrei para chamar atenção à sociedade sobre a necessidade de dar maior atenção e carinho às crianças”, sublinhou o autor.

Após a apresentação da obra, a directora da Direcção das Bibliotecas da Universidade Politécnica, Verónica Sitoe, encerrou a sua intervenção nos seguintes termos: "Este concurso nas suas diversas edições tem abarcado vários géneros literários. No caso da presente edição, o género escolhido foi a prosa. É mesmo para autores talentosos, cujas obras não foram ainda publicadas”.

Estás num total silêncio assustador, Azagaia, e não ligas nenhuma: será que não sabes que hoje fazes 39 anos de idade? Estás ausente no teu próprio aniversário, que coisa feia. Será que ao fim do dia, vais atravessar as ruas de Maputo, apanhar cinco chapas que dividem destinos em pequenas fatias e surgir com a tua presença bem embrulhada para celebrar os teus 39 anos de idade? Se sim, despacha-te logo, porque o trânsito tem sido um martírio aos sábados, tu sabes disso.

Estás num silêncio assustador, deixa essas coisas de morte para um outro dia e vai esbracejar-se debaixo do calor da tua família, ouvir os parabéns das tuas filhas e dizê-las que tens muito gosto em ser o pai delas, porque continuas vivo. Era bom que não deixasses o ar pesado da tua ausência apagar as velas do teu aniversário, és tu que deves soprar essas velas, Azagaia.

É evidente que a esta hora és procurado em todo o lado da tua casa, a tua esposa palpa-te do lado da cama, mas descobre um enorme entulho de ausência e as tuas filhas fazem descer ao estômago, com jorros de lágrimas, a frase "parabéns, pai”, porque sabem que estás nesse silêncio assustador e nem dizes nada.

Não acredito que terás essa coragem de fazer 39 anos de idade longe da tua família. Sejamos francos, Azagaia: achas que a tua família gosta dessa história de que estás morto? Achas certo isso?

Um homem só é feliz quando sabe dividir o seu tempo. E tu sabes disso, pois fazes 39 anos. Devias saber dividir o seu tempo entre a morte e a tua família. Custa-te, pelo menos hoje, ir lá a tua casa, dizer à tua família para improvisar um bolinho, umas velinhas e tu, no fim dos "parabéns", encaixar um discurso apressado: "o tempo acabou, tenho de voltar à morte”. Custa-te dividir o teu tempo?

Não sabes que hoje fazes 39 anos de idade, Azagaia? Não queres festejar os teus 39 anos? Avisa a todos e promete-nos que cá estarás, com a tua presença embrulhada em forma de presente, para celebrarmos os teus 40 anos no ano que vem. No ano que vem espero, sinceramente, que não te esqueças do teu aniversário.

*O poeta completou anos ontem, dia 6 de Maio. Por razões técnicas, o artigo só foi publicado hoje no nosso site.

O Moza Banco alcançou, no exercício de 2022, a consolidação dos principais indicadores e manteve as tendências de crescimento em linha com os anos anteriores, facto suportado pela confiança demostrada pelos clientes e pelo mercado. 

Estas são as constatações saídas da Assembleia Geral Ordinária, realizada no passado dia 28 de Abril de 2023, que aprovou o Relatório de Gestão e as Demostrações Financeiras referentes ao exercício de 2022, num ano marcado por choques provocados pela aceleração dos níveis de preço em todo o mundo, a desaceleração dos ritmos de crescimento da economia global e as repercussões negativas de conflitos militares. 

Apesar do contexto marcadamente adverso, o banco apresentou em 2022 uma melhoria significativa nos índices de rentabilidade e eficiência em comparação com o mesmo período de 2021. A rentabilidade dos capitais próprios (ROE) e a rentabilidade dos activos (ROA) atingiram 1,26% e 0,05% positivos, respectivamente, em comparação com 9,83% e 0,4% negativos em 2021.

No que respeita aos rácios prudenciais, o rácio de solvabilidade manteve-se estável, situando-se em 22,58% no final de 2022, em comparação com 23,21% em 2021. O rácio de liquidez atingiu 47,41% em 2022, uma melhoria de 2,91pp face a, 2021, mantendo-se acima dos requisitos regulamentares estabelecidos pelo regulador.

Em 2022, o banco registou um crescimento equilibrado na captação de depósitos, com um aumento de 8% (MZN 2,6 mil milhões) em comparação com o exercício anterior, o que se traduz na contínua aposta e confiança dos Clientes no Moza e na abordagem Relacional do Banco. Os activos totais também evoluíram nesse sentido, apresentando um aumento de 6% (MZN 2,6 mil milhões).

A confiança demonstrada pelos clientes e pelo mercado em relação ao desempenho do Banco atesta essa trajectória. É importante destacar que, apenas neste último exercício, foi registado um crescimento significativo de 27% no número de Clientes, alcançando um total de 215.864 clientes.

A eficiência operacional da instituição manteve-se positiva, traduzida num rácio cost-to-income que fixou-se em 74,30%, o que reflecte o efeito positivo da estratégia contínua de optimização e racionalização de custos operacionais e investimentos.

O desempenho eficiente da instituição levou à geração de resultados antes de impostos positivos, atingindo MZN 326 milhões, comparados aos MZN 1,3 mil milhões negativos registrados no ano anterior. Como consequência das medidas acima mencionadas, bem como do aumento significativo do volume de transacções com clientes, e após o apuramento dos impostos, o Banco registou um resultado líquido positivo de MZN 90 milhões.

O Presidente do Conselho de Administração (PCA) do Moza Banco, Dr. João Figueiredo, destacou que “num contexto macroeconómico desafiador e de subida das taxas de juros, o Banco contribuiu no crescimento da economia através da concessão de financiamentos, assegurando a devida prudência em linha com a estratégia do Banco, face ao contexto de aumento do crédito vencido do sistema. Vamos continuar a apostar no reforço de políticas e instrumentos para garantir uma gestão eficaz e eficiente, assegurando as boas práticas de gestão de risco e compliance”.

O ano de 2022 foi ainda marcado pela aprovação e início da implementação do Plano Estratégico 2022-2026, um instrumento orientador que estabelece as directrizes de actuação do Banco no período em referência e contempla orientações de suporte à actividade, com foco na relação com o Cliente e sustentabilidade do Banco.

Em linha com a estratégia definida e como forma de reafirmar a confiança e o compromisso com o projecto Moza, em Dezembro de 2022, os accionistas do Banco aprovaram uma operação de aumento do capital social, no montante de MZN 1.124,5 milhões, o qual já foi realizado em 2023.

Importa fazer menção que foi recentemente aprovada uma linha de financiamento pelo Banco Europeu de Investimento (BEI), de 10 milhões de Dólares, que visa suportar a actividade creditícia do Banco. Esta iniciativa traduz-se num sinal de confiança daquela prestigiada Instituição Financeira para com o Moza Banco.(Lusa)

Foi lançado na sexta-feira (28), em Maputo, o leilão de peças desportivas doadas pelo futebolista Reinildo Mandava, com a finalidade de angariar fundos de apoio para a reabilitação do Hospital Central da Beira.

Intitulada “Hospital Central da Beira, o Nosso Hospital”, a iniciativa é promovida pelo internacional moçambicano ao serviço do Atlético do Madrid de Espanha, e foi tornada pública em conferência de imprensa realizada no auditório do edifício-sede do BCI.

Segundo referiu, na ocasião, Heisler Castelo David, Director de Relações Publicas do BCI, esta acção vem reafirmar o posicionamento do BCI no apoio a iniciativas que promovem o desenvolvimento. Salientou o aspecto humano que caracteriza o gesto de Reinildo Mandava, tendo em conta o contributo que o apoio vai conferir no melhoramento da maior unidade hospitalar do centro do país, e o ganho para os utentes dos serviços de saúde naquele ponto do país. “O BCI tem num dos seus pilares estratégicos o apoio às iniciativas que contribuam positivamente para a concretização de um dos mais elementares direitos, o direito à saúde e ao bem-estar” – disse. E acrescentou: “O BCI vai garantir a abertura, disponibilização e a divulgação da conta bancária para que os interessados possam dar o seu apoiar com toda segurança e comodidade”.

O evento contou com a presença de  outros representantes de instituições paceiras, designadamente Sérgio Marcos, Administrador Comercial da TVM; Heisler Castelo David, Director de Relações Públicas do BCI; Ivan Manhiça, Director Adjunto para Área de Planeamento e Cooperação), Zito Magaia, Consultor da LeiloSoc) e jornalistas.

A série “A Infiltrada” e a telenovela Maida, duas ficções produzidas localmente por moçambicanos e exibidas em exclusivo no canal Maningue Magic foram nomeadas para a 9ª edição dos prestigiados prémios Africa Magic Viewer's Choice Awards (AMVCA). A lista dos nomeados foi anunciada na noite de 16 de Abril. A gala das premiações está agendada para o dia 20 de Maio. A AMVCA reconhece e celebra desempenhos notáveis na televisão e cinema africanos em diversos géneros.

Além de participar com “A Infiltrada” e “Maida”, Moçambique é também representado pelo filme “A Quiet Intruder” – produzido pelo moçambicano Nelson Faquirá, um dos jovens formado pela MultiChoice Talent Factory.

A Infiltrada retrata a vida de Nhelety Langa, uma jovem mulher que se prepara para trabalhar numa firma reputada, em Maputo, quando a sua mãe é procurada e presa por um crime cometido por Grandiosa Cossa, uma mulher rica e poderosa casada com um arquitecto de renome. A série foi lançada no Maningue Magic no dia 23 de Outubro de 2022 e, actualmente, encontra-se na recta final da segunda temporada.

Maida é a primeira telenovela a ser exibida em horário nobre com novos episódios de segunda à sexta-feira de modo consecutivo desde 17 de Janeiro de 2022 à data e que completou em Março o seu 300º episódio.

A “Infiltrada” foi nomeada para melhor série original de drama, Maida candidata-se à melhor telenovela original e “A Quiet Intruder” está inserido na categoria de melhor filme da MultiChoice Talent Factory. Esta é a primeira vez que conteúdos produzidos localmente participam do prémio AMVCAs.

Das categorias anunciadas, 10 estão abertas à votação pública. Enquanto que, outras serão decididas pelo painel de júri da AMVCA liderados pelo cineasta veterano nigeriano, Femi Odugbemi.

Como votar os conteúdos moçambicanos?

1º - Aceder ao link: https://bit.ly/3KFKp54

2º - Cadastrar-se.

3º - Seleccionar a categoria “Best Original Telenovela”, “Best Original Drama Series” e The MultiChoice Talent Factory Film.

Cada pessoa tem direito a 100 votos que podem ser distribuídos de acordo com as preferências.