Na sequência do recente encontro entre a Tmcel e a Comissão do Plano e Orçamento da Assembleia da República, foi veiculada uma informação de que a Tmcel iria despedir 1000 trabalhadores em 2022, o que deu azo a várias interpretações, pelo que importa prestar os devidos esclarecimentos:

1. Decorre, com efeito, desde 2018, um processo de redimensionamento da mão-de-obra, ao qual os trabalhadores têm aderido voluntariamente;

2. Quando foi constituída a Tmcel, a mão-de-obra totalizava 2086 trabalhadores, provenientes das extintas empresas TDM e mCel;

3. Na primeira fase deste processo de redimensionamento, a Tmcel prevê em breve ter ao seu serviço cerca de 1700 trabalhadores;

4. Após o término desta primeira fase, a Tmcel prevê o arranque da segunda fase de redimensionamento da mão-de-obra, estando a decorrer negociações com o Comité de Empresa;

5. Para este redimensionamento, os trabalhadores têm aderido voluntariamente ao processo, através de reformas antecipadas, indemnizações e a atribuição de incentivos;

6. Importa referir que todo o processo tem sido conduzido, tendo em consideração os princípios de humanismo e adesão voluntária às reformas antecipadas.

O Conselho de Administração da Tmcel

Maputo, 31 de Março de 2022